1、語言使用。我們知道，企業人事其實（shí）在麵試之前（qián）已經通過調查了解到求職者90%以上的信息，所以在麵試過程中，麵試官更想看到的是求職者的語（yǔ）言語言表達和臨時應變能力。就（jiù）語（yǔ）言表達來說，除了要保證語速語調之外，在問題組織上，一定要注意流暢性和全方位性。

2、回答方（fāng）麵。當然，如（rú）果想要給企業麵試官（guān）留下條理清晰的感受，一定要注意問（wèn）題答案的組織，最好能夠從多（duō）方（fāng）麵切入，因為這樣才（cái）能夠給企業麵試官一種發散性思維的好印象。順帶說一下，在（zài）麵（miàn）試提問環節上，一定要注意（yì），麵試官（guān）問（wèn）什麽就答什（shí）麽（me），千萬不能夠天馬行空不著邊際的瞎聊，特別是不能夠自己引出話題。

3、穿著方麵。因為求（qiú）職企業和求職崗位不同，在麵試過（guò）程的穿著打扮也會有非常大（dà）的差異性的。例如（rú），藝術類崗位求職和房產銷售類（lèi）崗位求職，在裝扮上就有非常大的（de）區別，通常來說（shuō），除開藝術行（háng）業，一般麵試的穿著打扮還是以正裝為主，女性避免低胸露背以及短裙，男性頭（tóu）發避免過長（zhǎng），而不論男性女性，全身的顏色（sè）基調最好（hǎo）能夠以深顏色為主（zhǔ），而且所（suǒ）有的顏色不能夠超過三（sān）種。

4、禮儀方麵。除（chú）了提（tí）早到麵試現場之外，在進入麵試辦公室的時候，不論門是關還是開，最好能夠（gòu）提前敲門，在獲（huò）得企業麵試官同意之後再進入，而且開門關門的聲音一定不能過大。同（tóng）時，再麵（miàn）試開始和結束（shù）的時候，最好能夠起身向（xiàng）麵試人員表達自己的謝意，而麵試過程的笑容維持、眼神交流、手勢交流更是求職就業的方法（fǎ）與技（jì）巧（qiǎo）中最關（guān）鍵的部分。