第三章 組（zǔ）織機構與治（zhì）理結構

第一節 學院黨委

第十四條  中國共產黨（dǎng）91.com技師學院委員會（以下簡稱學院（yuàn）黨委）是學院的領導核心（xīn），履行《中國共產黨章（zhāng）程》等規定的職責，把握學院發展方向（xiàng），決定學院（yuàn）重大問題，監督重大決議執行，支持院長依法獨（dú）立負責地行使職權（quán），保（bǎo）證以人才培養為中心的各項任務完成。

第十五條  學院黨委主要職責是：

（一）全麵貫徹執行黨的路線方針政策和教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立（lì）德樹（shù）人，依法治校，依靠全校師生員工推動學院科學發展；

（二）討論決定事關學院改革發展穩定及（jí）行政管理中（zhōng）的重大事項（xiàng）和基本管理製度；

（三）堅持黨管幹部原則，按照（zhào）幹部管理權限負責幹部的選拔、教育、培養、考核和監督（dū），討論決定學院內部（bù）組織（zhī）機構負責人的人選，依照有關程（chéng）序推薦校級領導幹部和後備幹部人（rén）選；做好老幹部工作；

（四）堅持黨管人才（cái）原則（zé），討論決定學院人才工作規（guī）劃和重（chóng）大人才政策，創新（xīn）人才工作體製機製，優（yōu）化人（rén）才成長環境，統籌推進學院各類人才隊伍（wǔ）建設；

（五）領導學院思想政治工作和德育工作，牢牢掌握（wò）學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權；維護學院安全穩定，促（cù）進和（hé）諧校（xiào）園建設；

（六）加強學院文化建設，發揮文化育人作用，培育良好校風學風教風；

（七）加強對學院基層黨（dǎng）組織的領導，做好發展黨員和（hé）黨（dǎng）員教育、管理（lǐ）、服（fú）務工作，發（fā）展黨內基（jī）層民主；加強學院黨委自身建設；

（八）領導學院黨的紀律檢查工作，落實黨風（fēng）廉政建設主體責任，推進懲治（zhì）和預防腐敗體係建設；

（九）領（lǐng）導學院工會、共青團、學生會（huì）等群眾組織和教職工代表大會（huì）；做（zuò）好統一戰線（xiàn）工作；

（十）討論決定其他事關（guān）師生員工切身利益的重要事項（xiàng）。

第十六條  學院黨委堅持民主集中製，實行集體領導和個人分工負責相結合（hé）的製度。黨委全體委員會議（以下簡稱全委會（huì））負責在（zài）學院黨員代（dài）表大會閉會期間（jiān）領（lǐng）導全校黨的工作、執行黨員代表大會的決議。黨委常務委員會（以下簡稱常委會）在全委會閉會期間（jiān）履行全委會的職能，主持校黨委工作，討論（lùn）決定（dìng）黨委領導（dǎo）職責範圍內的重大事項。常委（wěi）會（huì）對全委會負責，接受全委會的監督。

黨委書記（jì）主持黨委全麵工作，負責組織黨委重要活動，支持院長開展工作。黨委副書記協助黨委書記工（gōng）作。黨委成員根據分（fèn）工和黨委的決定、決議，履行（háng）各自的職責（zé）並向黨委負責。

第十七條  中國共（gòng）產黨91.com（tōng）技師學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構，在學院黨委和上級紀委的領導（dǎo）下，依據（jù）黨的章程和黨內（nèi）法規履行職責（zé），加強黨風廉政建設工作，推進預防（fáng）和懲治腐（fǔ）敗體係建設，保障和促進學院各項事業健康發展。

第十八條  學院黨委根（gēn）據需要設立工作機構，配備必要的工作人員。

第二節 學院（yuàn）行政

第十九條  院長是（shì）學院（yuàn）的法定代表人，在學院黨委的領導下（xià）全麵負責學院行政、教學工作，行使下列職（zhí）權：

（一）組織擬訂和實施（shī）學院發展規劃、基本管理（lǐ）製度、重要行政規章製度、重大教學科研改革措施、重要辦（bàn）學資源配置方案；組織製定和（hé）實（shí）施（shī）具體規章製度、年度（dù）工作計劃；

（二）組織擬訂學院內（nèi）部組織機構的設置方案（àn），上報上（shàng）級主管部門審批；按規定任免內部組織機構的負（fù）責人；

（三）組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計（jì）劃；負責教師隊伍建設（shè），依據有關規定聘任與（yǔ）解聘教師以及內部其他工作人員；

（四）組織擬訂和（hé）實施學院重大基（jī）本建設、年度經費預算等方案；加強財務（wù）管理和審計監督，管理和保護學院資產；

（五）組織（zhī）開展（zhǎn）教學（xué）活（huó）動和科學研究（jiū），創（chuàng）新人（rén）才培養機製，提高人才培養質量，推進職（zhí）業技能提升，服務國家和地方經濟社會發展，把學院辦出特色、爭創（chuàng）一流；

（六）組織開展思想品德教育，負責（zé）學生學籍管理並實施獎勵或處分，開展招生和就業工作；

（七）做好學（xué）院安全穩定和後勤（qín）保障工作；

（八）組織開（kāi）展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機（jī）構等簽署（shǔ）合作協議，接受社會捐贈；

（九）向黨委報告重大決議執行情況，向教（jiāo）職工代表大會（huì）報告工作（zuò），組織（zhī）處理教職工代表大會有關（guān）行政工作的提案；支持學院各級黨組織、民主黨派基層組（zǔ）織、群眾組織和學術組織開展（zhǎn）工作；

（十）履行法律法規和學院章（zhāng）程（chéng）規定的其他職權。

第（dì）二十條  學院班子會是院長行使職權的基本形式，是學院行政議事決策機構，由院長召集並主持，學院行政領導參加，共同研究提出（chū）擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關（guān）措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。

第二十一（yī）條  副院長、院長助理協助院長行使職權，對院長負責。

第二十四條（tiáo）  學院按照精簡、合理、高效的原則，根據工作需（xū）要設置職（zhí）能部門，明確職（zhí）能部門的職責、權限與分工，保障教學科研活動的順利（lì）開展。

第三節 學術組織

第三十一條  學院設立教學專業指導委員會。教學專業指導委員會是教學工作的指導、參謀、審議、評估以及提（tí）供谘詢的機構。其主要職責（zé）是：

（一）審議學院教育整（zhěng）體規劃；

（二）對學院教育的教學管理、教學改革等重（chóng）大問題提出谘詢意見（jiàn）；

（三）審議專業設置與調整改造（zào）方案，指導（dǎo）各（gè）級職業技（jì）能人才培養目標、培養規格的確定、教學計劃的修訂和課程體係結構的（de）優化及教（jiāo）材建設的規劃與實施（shī）；

（四（sì））研究、審議（yì）學院（yuàn）實踐教（jiāo）學基地、實驗室建（jiàn）設相關規劃方案（àn）；對實驗、實踐教學進行監督和指導；

（五）研究、推廣教學改革經驗，提出重大（dà）教學改革方案；

（六）指導建立（lì）和完善各類教學評價製度、教學質量標準和保障（zhàng）體係及教學（xué）獎勵規定；審（shěn）議各（gè）類教學評估指標體係，參與各種教學評估活動，提出改進意見和建議；

（七）審議（yì）與處理其他有關教學方麵的重大事情。

教學專業指導委員會委員的產生程序及其他事項，按照學院教學專業指導委員會工作辦法執行。

第四節（jiē） 教學科研及輔助機（jī）構

第三十二條  學院是學科建設、人才培養、社會服務和校企交流合作的組織實（shí）施單位，在學院授（shòu）權範圍內實行自主管理（lǐ）。學院的主要職責是：

（一）製定學院發展規劃；

（二）組織實施學科專業建設、師資隊伍建（jiàn）設、課程建設及教學活動，組織開展社會服務及其他活動；

（三）負責學生的教育與管理；

（四）擬訂企業交（jiāo）流與合作規劃並組（zǔ）織實施；

（五）製定內部工作規則；

（六）管理和使用學院核撥的辦學經費和資產；

（七）設置內部管理（lǐ）機（jī）構，就學院人員的聘用（yòng）與管理提出意見；

（八）學院賦予的其他（tā）職責。

第（dì）三十三條  黨政聯席會議是（shì）學（xué）院決策機構，討論決定涉及學院發展和教職工切身利益的重要事項。

第三十四條（tiáo）  學院建立教職工代表大（dà）會（教職工大會）製度，在黨委和學院教（jiāo）職工代表大會的指導下依章程行使職權，參與（yǔ）學院民主管理（lǐ）和監（jiān）督。

第三十五條（tiáo）  學院根據（jù）需（xū）要設立研（yán）究機構。獨立建製的研（yán）究機構根據有關規定（dìng）和學院授權設立相應的內部機構，承擔人才培養、社會服務、文化傳承等（děng）任務。

第三十（shí）六（liù）條  學院建設各類教育、教學和高技能人才培養基地。建設多層次、多樣化的技能大師工（gōng）作室（shì）和校內外教學實習、實踐基（jī）地。

第三十七條  學院設立圖（tú）書館。圖書館是學院的文獻信息中心，是為教學和科研服（fú）務的學術性機（jī）構，是學院信息化和社會信息化的重要基地。學院（yuàn）可以根據學科發（fā）展（zhǎn）和教學工（gōng）作（zuò）的需要，設立專業圖（tú）書館或資（zī）料室，在資（zī）源建設、信息（xī）服務、業務規範、係統平台等方麵接受學院圖書館的業務指導，麵向全校開放（fàng）。

第三十八條（tiáo）  學院設立辦公室、人事科、財務科、教務與科研科、學生工作科、招生就業（yè）科、後勤服務科等教學教（jiāo）輔（fǔ）機構，服（fú）務和保障（zhàng）教（jiāo）學、科研、管理等（děng）各項工作。

第（dì）三十九條  由學院舉辦、投資（zī）或與學院有附屬關係的具有獨立法人資（zī）格的單位，依據法律和學（xué）院規定實行相對獨立的運營與管理。

第五節 民主管理與監督機構

第（dì）四十條  學院實行以教師為主體的教職工代表大會製度，依法保障教職工參與民主管理和監督，維（wéi）護教職工合法權益（yì）。教職工代（dài）表（biǎo）大會的主要職權是：

（一）審議學院章程及章程修（xiū）改（gǎi）草案；

（二）審（shěn）議院（yuàn）長工作報告、學院發展（zhǎn）規劃、教職工（gōng）隊伍建設方案、教育教學改革方案、校園建（jiàn）設方案等，討論審議有關學院（yuàn）發展的重（chóng）大改革方案和重大（dà）問題（tí）；

（三（sān））審議學院（yuàn）年度工作、財務工作、工會工作、學術工作報告及其他專項報告；

（四）審議通過（guò）與學院教職工權益有關的重大改革方（fāng）案、重要規章製度等；

（五）按照有關工作規（guī）定（dìng）和安排評議學院領導幹部；

（六）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監督（dū）學院章程、規（guī）章製度（dù）和決策的落實；

（七（qī））審議（yì）或審議通過法律、法規規定的其他應當提交教代會的事項。

第四（sì）十一條  學生代表大會是學生在學院黨委領導、學院團委指（zhǐ）導下（xià）實現（xiàn）自我教育、自我管理和自我服務的重要組（zǔ）織形式。學生代表大（dà）會按照自（zì）身（shēn）的章程開展活動，參與學院民主管理和監督，維護（hù）學（xué）生合法（fǎ）權益。學生代表大會（huì）的主要職責是：

（一）修改並通過自身的（de）章程（chéng）；

（二（èr））審議學生會工作（zuò）報告；

（三）聽取學生代表提案，轉交學（xué）院有關部門處理，並將處理意見反饋給代表；

（四）選舉學生委員會委員；

（五）討論（lùn）、決定應當由學生代表大會以決（jué）議形式（shì）通過的其（qí）他重大事項。

第四十二條  學院工（gōng）會是學院黨委和（hé）上級（jí）工會領（lǐng）導下的教（jiāo）職工自願（yuàn）參加的（de）群眾組織，按照《中華（huá）人民共（gòng）和國工會法》等有關規定獨立開展工作，參加民主管理和監（jiān）督，維護教職工合法權益。

第四十三（sān）條  學院各民主黨（dǎng）派、無（wú）黨派人士依據法律和各自章程開展活動，參與學院民主管理和監督，在學院改革發展事業中發揮重要（yào）作用。

第四十四條  學（xué）院團委及學生會等群眾組（zǔ）織按照（zhào）各（gè）自章程開展活動，在學院黨（dǎng）委和群（qún）團的上級組織領導下依法履行職責。

第（dì）四章 教職工、學生（shēng）、校友

第一節 教職工

第四（sì）十五條  學院教職工由教師、教學輔助（zhù）人員、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員組成，教師是學院辦學的主體力（lì）量。

第四十（shí）六條  學院實（shí）行教師資格（gé）製度、教師（shī）職務製度和教職（zhí）工聘用（yòng）製。

第（dì）四十七條  教職工享有下列權利：

（一）公（gōng）平使用學院的公共資源，享受福利待遇；

（二）公平獲（huò）得自身發展所需的相應工作（zuò）機會和條件；

（三）在品德、能力和業績等方（fāng）麵獲（huò）得公正評價，公平獲（huò）得與其貢獻相稱的各種（zhǒng）獎勵和榮譽稱號；

（四（sì））知曉學院改革、建設、發展和（hé）關（guān）涉切身利益的重大事項；

（五）參與學院（yuàn）民主管理，對學院工作提（tí）出意見和（hé）建（jiàn）議；

（六）對職務、福利待（dài）遇、評優評獎、紀律處分等（děng）事項（xiàng）提出異議或申訴；

（七）法律、學院（yuàn）規章製度或聘約規定的（de）其他權利。

第四十八條  教職工履（lǚ）行下列義務：

（一）為（wéi）人師表（biǎo），教書育（yù）人，努力創造科學新知（zhī），傳播先進思想（xiǎng），培育社會需（xū）要的合格人才；

（二（èr））關心、愛護學生，尊重（chóng）學生人格，維護學生合法權益（yì），促進學生全麵發展；

（三）樹（shù）立良（liáng）好的師德風尚，遵守（shǒu）學術道德規範；

（四）珍惜和維（wéi）護學院名（míng）譽，維護學院利益（yì）；

（五）合理使用學院資源，自覺履行聘約或崗位職責；

（六）法律、學院（yuàn）規章（zhāng）製度或聘約規定的其他義務。

第四十九（jiǔ）條  學院（yuàn）尊重和愛護人才，維護學術自由，為教師開展教（jiāo）學、科研和其他（tā）自主（zhǔ）創新活動提供必（bì）要的條件和保（bǎo）障。

第五十條  學院製（zhì）定人事管理製度，對教職工定期進行考核，考核結果作為對各類人員聘用、晉升和獎懲的依據。

第五十一條  學院關心教職工切身利益，建立健全教職工權（quán）利保護機製（zhì）、申訴機構及程序，維護教職工合（hé）法權（quán）益，發揮離退休教職工在學院發（fā）展中的作用。

第二（èr）節 學生

第五十二條  學生是（shì）指（zhǐ）被學院依法錄取，取得入學資格，具有學院學籍的受教育者。

第五十三（sān）條  學生在校期間享有下列權利：

（一）參加學院教育教學計劃安排的各項活動，使用學院提（tí）供的（de）教育教學資源；

（二（èr））公平獲得在國內外（wài）學習（xí）深造和參加學術文化交流活動的機會；

（三（sān））參加（jiā）社會（huì）服務（wù）、勤工助學，組織或參加學生團體及文娛體育等活動；

（四）在思想品德、學業成績等方麵獲得（dé）公正評價，按照國家和（hé）學院規（guī）定獲（huò）得各種獎勵或（huò）資（zī）助，滿足規定的畢業條件後，獲（huò）得相應（yīng）的學曆證書；

（五）知曉學院改革、建設、發展和涉及切身利益的重大事項（xiàng）；

（六）參與學院民主管理，對學院工作（zuò）提出意見和（hé）建議；

（七）對學院給予（yǔ）的處分或者處理有異議，依規定程序向學院、相關行政部門提出申訴；對學院、教職工侵（qīn）犯其人身權、財產權等合法（fǎ）權益，提出申訴或依法提起訴訟；

（八）法律（lǜ）和學（xué）院規定的其他權利。

第五十四（sì）條（tiáo）  學生在校期間履行下（xià）列義務：

（一）努力學習，完成學業；

（二）遵守學生行為規範，修德踐行，養（yǎng）成良好的思想品德和行為習慣；

（三）珍惜和維護學院名（míng）譽，維護學院利益（yì）；

（四）愛（ài）護並合（hé）理使用學院設備設施；

（五（wǔ））按（àn）規定繳納有關費用，履行獲得資助所承（chéng）諾的相關義務；

（六）法律和學院規定的（de）其他義務。

第五十五條  學（xué）院建立和完善學生民主管理的組織形式，支持和保障（zhàng）學生通過學生（shēng）代（dài）表大會、學生會、團組織、學生社團等合法權益。

第五十六條  學院建立健全學生權利保護和救（jiù）濟機製、申訴機構及程序，保障學生合法權益（yì）。

學院為（wéi）在學習和生活中遇到特（tè）殊困難的學生提供必要的幫助，為學生提供心理健康（kāng）教育、谘詢、就業指導與推薦等服務。

第五十七條  學院對取（qǔ）得突出（chū）成績和為學院爭得榮譽的（de）學生集體或個人給（gěi）予表彰或獎勵，對違法、違規、違紀學生給（gěi）予批（pī）評教（jiāo）育（yù）或紀（jì）律處分。

第三節 校友

第五十八條  凡符合下列（liè）條件之一者，皆為91.com技師學院校友：

（一（yī））曾經在學院及其（qí）前（qián）身機構（gòu）接受過學曆（lì）教育的學生；

（二）曾經在學院及其前身或分支機構工作過的教職工；

（三）學院授予（yǔ）名譽教師等（děng）榮譽稱號的社會（huì）人士；

（四）學院聘（pìn）請的客座教師、兼職教師和兼職指導教師；

學院視校友（yǒu）為學院聲譽的代表，是學院的寶貴財富。校友（yǒu）應當珍惜維護學院的聲譽。學院歡迎和鼓勵校友參與學院的建設與發展。學院對做出（chū）傑出貢獻的校友給予（yǔ）表彰。

第五章 學院與社會

第五十九條  學院加強與人社部門、教育部門及相關部門的溝通與聯係，推動共建雙方通過投入專項經費、扶持學科發展、培訓領導幹部（bù）、提升（shēng）交流層麵、開展對口支援等多種形式，支持學（xué）院培育特色，探索發展路（lù）徑，提升學院辦學水平。

第六十條  學（xué）院成立（lì）由舉辦者、主管部（bù）門、共建單位、學（xué）院、企事業單位、校友、社（shè）會知（zhī）名人士等代表組成的理事會，作（zuò）為學院建設與發展的谘詢議事機構，其職（zhí）責是密切學院與社會的聯係，對學院事業發展提供谘詢建議、推動（dòng）合作與交流、擴大辦（bàn）學（xué）資源、多渠道籌措辦學資金，支持和促進學院各項事業發展。

第（dì）六十一條  學院加（jiā）強與地方黨委政府、行業組織、企事業單位、科研院所、國內外企業等的合作與共建辦學，開展合作研究、技（jì）術開發、人才培養等辦學活動，並支持黨委（wěi）政府有關部門和企事（shì）業單（dān）位、社會團體及其他（tā）單位參與和資助學院辦學活動。

第六十二條  學院依法設（shè）立教育發展基金會，加強與校友、社會各界的（de）聯（lián）係，發動和凝（níng）聚校友及社會各方力量，支（zhī）持和推動學（xué）院教育事業長遠發展。

第六章 經費（fèi）、資產和後勤保障

第六十三條  學院的經（jīng）費來（lái）源主要包括財政（zhèng）補（bǔ）助收入、事業收入、上級補助收入和（hé）其他收入。

學院積（jī）極拓展辦學經費來源渠道，籌措事業（yè）發展資金；鼓勵和支持校內各單位（wèi）麵（miàn）向社（shè）會籌措教學、科研經費及各（gè）類獎助基金，接受企事業單位、社會團體、其他社會組織和個人（rén）的捐（juān）贈。

學院按照相關財務製度規定，保證資金運行安（ān）全，提高（gāo）經費使用效（xiào）益。

第六十四條  學院實行統一領導、集中核算、分級管（guǎn）理的財務管（guǎn）理體製，建（jiàn）立健全經濟責任製度、審計（jì）監察製度、審計報告製度，完善監督機製，依法接受監督。

第六十五條  學院的固定資產、流動資產、無形資產等所有資產屬於國（guó）有資產，按照國有資產管理的規章製度由（yóu）學院統一管理、使用（yòng）和維護，任何單位和個人（rén）不得侵占、挪用和任意調撥。

第六十（shí）六條  學（xué）院保（bǎo）護（hù）並合理（lǐ）利用校名、校（xiào）譽和校有知識產權（quán）。

第七十（shí）條（tiáo）  學（xué）院（yuàn）建立健全資產管理製度，合理配置資源，提高資（zī）源使用效率。

第（dì）六十七條  學院不斷完善開放式的後勤管理和服務體（tǐ）係，為學生和教職工的學習、工作和生活（huó）提供（gòng）保障（zhàng）。

第七（qī）章 學院標識

第六十八條  學院校訓：成於勤，立於德。

第（dì）六十九條 學院院標分內外兩部分。外圈為中英（yīng）文字形的“91.com技（jì）師學院”；內部從上至下分別為“方向盤、書本、1959”，下方的數字“1959”表（biǎo）示91.com技師學院前身的創建年份,學院院標為藍底白字。

圖示：

第八章 附則

第七十條  本章（zhāng）程的製定與修（xiū）訂經教職工代（dài）表（biǎo）大會討論（lùn），院長辦公會審議，校黨委會（huì）審定，由學院法定代表人簽發報廣西壯（zhuàng）族自治區交通（tōng）運輸廳審核（hé），報（bào）備（bèi）廣西壯族自治區人（rén）力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區教育廳。

第七十一條  本（běn）章程由學院（yuàn）黨委常委會負責解釋。

第七（qī）十二條  本章（zhāng）程自通過核準、頒布之（zhī）日起施行（háng）。