2012年度國家中等職業教育(yù)改革發展示範(fàn)學校建設計劃項目學校遴選基本條件(jiàn)
一、學校管理(lǐ)
1.全麵(miàn)貫徹黨的教育(yù)方(fāng)針,辦學定(dìng)位準確,發展思(sī)路(lù)清晰;製(zhì)定並有效實施了中長期改革發展(zhǎn)規劃。
2.遵守國家教育方針政策、法律法(fǎ)規和相關文件規定;辦學(xué)行為規範,近年(nián)來在各項辦學活動特別是財務管理(lǐ)、學生資助和校(xiào)企合作等工(gōng)作中未發生違規違紀現象。
3.領導班子結(jié)構合理,具有較強的決策能力、組織(zhī)能力、執行能力和(hé)開拓創新能力;形成了以科學發展觀為指導的戰略思維和運行高(gāo)效的組織管理體係。
4.管(guǎn)理製度健全,建立了規範的教學管理(lǐ)、預算管理、學籍(jí)管理、資產管(guǎn)理、風險管理等(děng)製度和教育教學質量保障體係。
二、基礎條(tiáo)件
5.校園占地麵積一般不少於100畝(mǔ)【214823.8平方米(322.07畝)】,建(jiàn)築麵積一般不(bú)少於7萬【10.3萬(wàn)多平方米,即103022.5平方米】平方(fāng)米(生均20【24.27】平方米);各種建築、場地和設施符合國家建設和安全(quán)標準,滿足學校辦學需(xū)要(yào)。
6.各專業(yè)均具有教(jiāo)學必須的校內(nèi)實訓場所和設備(bèi)設施,設備總值不低於1500【4802.5】萬元(生(shēng)均5000【11316】元);各專業均建立了穩定的校內外實訓基地,實訓課開出率達95%以(yǐ)上【100%】;具有省級(jí)以上政府重點(diǎn)支持建設的實訓基地。
7.教師(shī)隊伍結構合理(lǐ)、素質優良。生師比為16:1~20:1【19.2:1】;從行業企業聘任的教師占專任教師10%~25%【23.5%】,“雙師型”教師占專任專業課教師的80%以上【90.3%】;專(zhuān)任教師(不包括生產實習指導教師)中本科以上學曆的占90%以上【95.9%】,具有碩士研究生學曆或(huò)學位的(de)占5%以(yǐ)上【21.3%】,正式聘任高級職稱的(de)占25%以上【26.67%】。
8.數字(zì)化校園建(jiàn)設基礎良好。建有功能齊全和運(yùn)行(háng)流暢的校園網,便捷高(gāo)效的學校管理信息係統(tǒng);有數字化教學資源庫、教學平台和試題庫平台;計算(suàn)機數量滿足教育、教學和管(guǎn)理需要,主要教學場所均配備了必要的多媒體設備;骨幹專業的主幹課程配有數字化教學資源(yuán)。
三、校企合作
9.建立了穩定的校企合作關係和有效(xiào)的合作辦學機製【105個,其中深度合(hé)作12個】。各專業都開展了校企合作辦學工作,骨幹專業校企合作成效顯著;“訂單培養”有較大規模【近三年(nián)畢業976人,占畢業生總(zǒng)數19.27%】;積極參與或牽(qiān)頭(tóu)開展集團化辦學。
10.學生到企業(yè)等用人單位實習的管理製度健全,工(gōng)作(zuò)機製和配套措施完善;積極落實學生頂崗實習責任保險政策,幫助學(xué)生獲得相(xiàng)應報酬。
11.建立了聘任企業高技能人才和社會(huì)能工(gōng)巧匠任教的機製;聘請行業企業專家和管理者參與學校建設、教學和管理的關鍵環節;建立了(le)學校、行(háng)業、企業、研究機構和其他社會組(zǔ)織等(děng)方麵共同(tóng)參與的教育(yù)教學評價機製。
12.充分利(lì)用學校教育資源,積極開展麵向企業和(hé)社會的職業培訓以及生產、谘詢和技術服務。
四、教育教學
13.堅持育人為本、德育為先,不斷加強和(hé)改進德育工作,創新德育(yù)內容、方法和(hé)途(tú)徑;組(zǔ)織保障(zhàng)有力,管理機製健全,德育工(gōng)作隊伍素質高;校風校紀好。
14.主動適應當地經濟社會發展和企業用人(rén)需(xū)求,形成了對接產業、企業、崗位的專業建設和動(dòng)態調(diào)整機製;專業結構合理,特色鮮明,骨幹專業建(jiàn)設成效明顯(xiǎn),有2個【6個】省級以上示範(重點)專業。
15.有效推行工學結合(hé)的人(rén)才培養模式;深入開展項目教學、案例教(jiāo)學、場景教學、模擬教學和崗位教學,專業教學過程對接生產過程;近三年來(lái),畢業生“雙證書”取證(zhèng)率達90%以上【98.6%】。
16.建立了理論與實踐(jiàn)相融合、教學內容與崗位需求相適應(yīng)的課程體(tǐ)係,形成適應(yīng)新興產業、新職業(yè)、新(xīn)崗位的校本課程,建立了教材開發、應用和更新機製。
17.建立了(le)教師(shī)隊伍長效建設機製;專業帶頭人和骨幹教師培養成效顯著;落實(shí)了專業教(jiāo)師企業實踐製度。
五、辦(bàn)學效益
18.近三年來,年均學曆(lì)教育在校生規模原則(zé)上達3000人以上(shàng)【6050人】(新疆、西藏除外);建立了學生就業服務體係,近三年畢業生就業率達95%以上【99.3%】,就業質量較高。
19.學校對當地經濟(jì)社會發展貢獻大、社會聲譽高,已成為相關(guān)行業、企業(yè)技能型人才培養(yǎng)、培訓和輸送基地【近三年培訓量124487人次(cì),年均41495人次】,骨幹、示範(fàn)和引(yǐn)領作用突出。
20.近年來,學校獲得過(guò)省級以上綜合性表彰【近五年共計28項】、學生在相關專業領域技能大賽中獲得過省級以上獎勵(lì)【近五年共(gòng)計113項,其中全國一等獎13項,省級一等獎49項】。
